W związku z pierwszym w tym roku atakiem zimy warto przypomnieć sobie jakie obowiązki ciążą na pracodawcach przy niższej temperaturze i opadach śniegu. Chodzi tu przede wszystkim o obowiązek zapewnienia odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów. Temperatura w pomieszczeniach pracy W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy. Przepisy BHP określają minimalną temperaturę w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca. Przy lekkiej pracy fizycznej, np. w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż 18 stopni C. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C. Standardy pracy wykonywanej na wolnej przestrzeni przewidują zapewnienie odzieży ochronnej, posiłków regeneracyjnych i ciepłych napojów, przy temperaturze powietrza zimą (od 1 listopada do 31 marca) niższej niż 10 stopni C. Odśnieżanie dachów W pierwszym przypadku należy pamiętać, że do pracy na wysokości można skierować pracownika posiadającego aktualne orzeczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.  Pracownik skierowany do odśnieżania powinien przejść instruktaż  i być poinformowany o ryzyku zawodowym, związanym z wykonaniem tej pracy. Pracodawca powinien zapewnić, a pracownik stosować, właściwe [...]