NEWS / BLOG
Sed interdum massa lacus, a porttitor risus gravida sed. Nulla ultricies ex non sagittis vulputate. Integer fringilla convallis risus, id semper est interdum non.
LATEST ARTICLES
Quisque molestie tristique nisi et luctus. Proin eget velit quis lorem euismod pulvinar. Phasellus lobortis tellus dignissim metus varius volutpat. Integer a lacus mauris.
W 2017 roku mniej firm na pełnej księgowości
Osoby fizyczne prowadzące własny biznes muszą obecnie prowadzić księgi rachunkowe, gdy kwota ich przychodów netto przekracza 1,2 mln euro w skali roku. Od stycznia 2017 r. ten limit zostanie podniesiony do 2 mln euro. Skutkiem tej zmiany będzie zwiększenie liczby firm, które będą mogły prowadzić podatkowe księgi przychodów i rozchodów (PKPiR). Ministerstwo Rozwoju szacuje, że na tej zmianie skorzysta blisko 14 tys. podatników, a podwyższona kwota przychodów zostanie utrzymana przez kolejne 8-10 lat. W uzasadnieniu do projektu nowelizacji wskazano, że spodziewanym efektem wejścia w życie nowych przepisów będzie zmniejszenie obciążeń administracyjno-finansowych ciążących na małych i średnich przedsiębiorcach i wzrost przychodów netto u tych przedsiębiorców, którzy do tej pory limitowali je w celu uniknięcia obowiązku prowadzenia ksiąg rachunkowych.
Konstytucja dla biznesu – czy rzeczywiście ułatwi życie przedsiębiorcom?
Działalność na najmniejszą skalę bez konieczności rejestracji, 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenie społeczne dla nowych firm oraz liczne uproszczenia podatkowe – te i wiele innych rozwiązań zawiera pakiet ustaw, które kilka dni temu przedstawił Minister Finansów. Eksperci ostrzegają jednak, że nie wszystkie będą korzystne dla biznesu. Jak informuje resort finansów Konstytucja Biznesu to pakiet dokumentów, które zmienią polską rzeczywistość gospodarczą. Oczekuje się pozytywnego przełomu w relacjach przedsiębiorców z administracją poprzez wprowadzenie zasad, które wszystkie urzędy będą musiały wziąć pod uwagę podczas rozpatrywania spraw z udziałem firm, m.in.: co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone(przedsiębiorca może prowadzić biznes w sposób wolny, jeśli nie łamie wyraźnych zakazów lub ograniczeń); domniemanie uczciwości przedsiębiorcy(przedsiębiorca nie musi udowadniać swojej uczciwości, wątpliwości co do okoliczności konkretnej sprawy będą rozstrzygane na korzyść przedsiębiorcy); przyjazna interpretacja przepisów(niejasne przepisy będą rozstrzygane na korzyść przedsiębiorców); zasada proporcjonalności (urząd nie może nakładać na przedsiębiorcę nieuzasadnionych obciążeń, np. nie będzie mógł żądać dokumentów, którymi już dysponuje). Najważniejsze uproszczenia, które wprowadza pakiet Konstytucji Biznesu przewidują: brak obowiązku rejestracji drobnej działalności gospodarczej, zwolnienie początkujących przedsiębiorców ze składek ZUS przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności, prostsze podatki, prawo [...]
Usługi zdrowotne: przychód z nadwykonania powstaje w momencie zapłaty, a nie wykonania
Przychód z tytułu realizowanych nadwykonań wykazywanych w sprawozdaniach dla NFZ jako tzw. świadczenia nieratujące życia lub zdrowia, wykonanych ponad limity wynikające z umowy szpitala z NFZ, powstaje na zasadzie kasowej, tj. na dzień otrzymania od szpitala zapłaty za świadczenia tego typu, niezależnie od momentu wykonania usługi. W wydanej w październiku br. przez katowicką IS interpretacji indywidualnej, odniesiono się do kwestii dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia momentu powstania przychodu należnego z tytułu nadwykonań świadczeń nieratujących życia lub zdrowia. Chodziło o spółkę z o.o. posiadającą status „podmiotu leczniczego”, która świadczy usługi opieki zdrowotnej w charakterze podwykonawcy na podstawie umowy zawartej ze szpitalem specjalistycznym, który z kolei ma podpisaną umowę na finansowanie świadczeń zdrowotnych bezpośrednio z właściwym oddziałem wojewódzkim NFZ. Co do zasady, świadczenia realizowane przez ten podmiot to tzw. świadczenia nieratujące życia lub zdrowia i w praktyce zdarza się, że liczba wykonanych przez spółkę świadczeń medycznych w danym okresie jest wyższa od określonych w umowie Szpitala z NFZ (powstają nadwykonania). W konsekwencji zdarza się, że NFZ akceptuje wszystkie świadczenia wykazane ponad limit, akceptuje jedynie ich część lub nie akceptuje nadwykonań w ogóle. [...]
Stroje firmowe: kiedy można wrzucić w koszty?
Ubranie z logo firmy - tak, ale garnitur już nie może być zaliczony w ciężar kosztów uzyskania przychodów. Aby wrzucić stroje firmowe w koszty, trzeba spełnić kilka warunków. Najważniejsze jest to, aby ubranie miało charakter wyłącznie służbowy, a nie osobisty. Należy więc ustalić, czy nadaje się do używania poza godzinami pracy. Z orzecznictwa wynika, że ubranie traci osobisty charakter, jeśli posiada cechy właściwe dla danej firmy, jak umieszczenie na nim w sposób trwały logo, charakterystyczny fason czy kolorystyka. Generalnie kosztem są wydatki poniesione na ubrania, które pełnią funkcję ochronną, identyfikują lub reklamują daną firmę. Korzystanie z ubrania służbowego powinno mieć umocowanie albo w przepisach prawa (np. BHP) albo decyzji kierownika zakładu wyrażonej np. w regulaminie pracy lub w treści umowy o pracę. Przyjmuje się też, że wyposażenie pracowników w takie ubrania powinno mieć realny wpływ na decyzje klientów, tym samym kształtować popyt na towary lub usługi oferowane przez pracodawcę, przyczyniając się do powstawania przychodów. Wymaga się, aby pracownik zaopatrzony w strój firmowy w zakresie swoich obowiązków miał przewidziany kontakt z klientem. W interpretacjach podatkowych pojawiła się też kwestia, jakie części ubioru mogą być zaliczane [...]
Uwaga! Za nielegalny automat do gry zapłaci także właściciel lokalu
Nowe przepisy ustawy o grach hazardowych, jeśli wejdą w życie 1 stycznia 2016 r., rozszerzą zakres odpowiedzialności i sankcje finansowe na właścicieli i najemców lokali, w których są ustawione maszyny do gier. Dotyczy to właścicieli lokali handlowych, gastronomicznych i usługowych, którym przybywa nowy obowiązek: upewnienie się, czy właściciel automatu zarejestrował urządzenie. Nie ma przy tym znaczenia, że nie czerpie on zysku z działalności hazardowej. Właściciele, a także osoby wynajmujące bądź wydzierżawiające lokal powinny koniecznie sprawdzić legalność automatu, bo po Nowym Roku kara za naruszenie przepisów wyniesie znacznie więcej niż dotąd: z 12 tys. wzrośnie aż do 100 tys. za każdy nielegalny automat. Eksperci podatkowi przewidują, że zawarty w nowelizacji automatyzm nakłada kar najprawdopodobniej będzie kwestionowany jako niekonstytucyjny. W tej chwili kontrowersyjny projekt nowelizacji jest po I czytaniu w Sejmie, trwają nad nim prace w komisjach i podkomisjach sejmowych.
Za długi podatkowe odpowiada nie tylko podatnik
W niektórych sytuacjach były małżonek albo nowy właściciel firmy mogą być odpowiedzialni za nie swoje zaległości podatkowe i to całym majątkiem. Choć zobowiązanie podatkowe ma charakter osobisty, to zdarza się, że osoby trzecie muszą spłacać zadłużenie za innych. Tak się dzieje w przypadku niewypłacalności podatnika. Osoba trzecia odpowiada za zaległości podatkowe podatnika solidarnie z podatnikiem, całym swoim majątkiem. Oznacza to, że dług może być ściągnięty w całości lub części od wszystkich dłużników łącznie, od kilku z nich lub od każdego z osobna. Zapłata dokonana przez jednego zwalnia pozostałych. Egzekucja z majątku osoby trzeciej następuje dopiero wówczas, gdy ściągnięcie długu z majątku podatnika okazało się w całości lub w części bezskuteczne, odstąpiono od czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych albo nie przystąpiono do egzekucji administracyjnej w wyniku uprawdopodobnienia przez organ egzekucyjny braku możliwości uzyskania kwoty przewyższającej wydatki egzekucyjne. Jeśli w toku postępowania egzekucyjnego został zajęty cały majątek dłużnika, to za zobowiązania podatkowe może ponieść odpowiedzialność również małżonek dłużnika. Dotyczy to jednak tylko wspólnego majątku – zaległości nie mogą być ściągane z majątku osobistego małżonka zadłużonego podatnika albo w sytuacji, gdy małżonkowie ustanowili rozdzielność majątkową. Odpowiedzialność [...]
QUALITY GUARANTEE
Sed venenatis urna sit amet vulputate lobortis. Nullam dolor sem, varius eu luctus vitae, mattis id dolor. Proin ultricies feugiat ipsum. Quisque lobortis risus sapien, quis pulvinar turpis placerat ut. Vivamus eu egestas est, commodo ultricies turpis. Donec a consequat nisi, non pellentesque risus. Fusce lacinia sem a mollis tempus. Etiam in sapien non odio ornare iaculis vel vel enim. Sed velit urna, pharetra non quam nec, consequat hendrerit ex. Phasellus ac rutrum diam.
OFFICE LINE
1.800.555.6789
EMERGENCY
1.800.555.0000
WORKING HOURS
9:00am – 6:00pm
OFFICE LINE
1.800.555.6789
EMERGENCY
1.800.555.0000
WORKING HOURS