HOME2018-09-01T15:05:02+02:00

OFFICE LINE

1.800.555.6789

EMERGENCY

1.800.555.0000

WORKING HOURS

9:00am – 6:00pm

OFFICE LINE

1.800.555.6789

EMERGENCY

1.800.555.0000

WORKING HOURS

9:00am – 6:00pm

ABOUT US

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum vestibulum quis metus sodales ullamcorper. Vivamus eu sodales sapien, sit amet rhoncus nisi. Curabitur luctus ipsum ac magna ultricies imperdiet.

ELECTRICAL SERVICES

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum vestibulum quis metus sodales ullamcorper. Vivamus eu sodales sapien, sit amet rhoncus nisi. Curabitur luctus ipsum ac magna ultricies imperdiet.

Energy Survey

In sit amet urna dapibus, pretium nisi nec, imperdiet velit maecinas Dapibus augue mi sit amet bibend ets viverra.

Emergency Lighting

In sit amet urna dapibus, pretium nisi nec, imperdiet velit maecinas Dapibus augue mi sit amet bibend ets viverra.

Electrical Testing

In sit amet urna dapibus, pretium nisi nec, imperdiet velit maecinas Dapibus augue mi sit amet bibend ets viverra.

Cable Networking

In sit amet urna dapibus, pretium nisi nec, imperdiet velit maecinas Dapibus augue mi sit amet bibend ets viverra.

Security & Access

In sit amet urna dapibus, pretium nisi nec, imperdiet velit maecinas Dapibus augue mi sit amet bibend ets viverra.

Project Management

In sit amet urna dapibus, pretium nisi nec, imperdiet velit maecinas Dapibus augue mi sit amet bibend ets viverra.

WORK & PROJECTS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum vestibulum quis metus sodales ullamcorper. Vivamus eu sodales sapien, sit amet rhoncus nisi. Curabitur luctus ipsum ac magna ultricies imperdiet.

TESTIMONIALS

Thank you for your very professional and promt response. I wish I had found you before I spent money on a competitors theme.

Lucy Smith, Big Media Co

You we’re very professional and quick. We will recommend your services to our friends.

Andy Jones, My Business

We had floods in our town and we lost our electricity. You and your team got us back up and running in no time. Thanks Avada!

Cary Watson, Donna Muffet

OUR BLOG

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum vestibulum quis metus sodales ullamcorper. Vivamus eu sodales sapien, sit amet rhoncus nisi. Curabitur luctus ipsum ac magna ultricies imperdiet.

Klauzula przeciwko unikaniu opodatkowania – zmiany już od 15 lipca br.

22 czerwca 2016|

15 lipca br. wejdą w życie zmienione przepisy Ordynacji podatkowej wprowadzające tzw. klauzulę obejścia prawa. Klauzula będzie miała zastosowanie, jeśli rezultatem działań mających cechy agresywnej optymalizacji podatkowej będzie korzyść podatkowa, której rozmiary przekroczą 100 000 zł. Zgodnie z nowymi regulacjami czynność dokonana przede wszystkim w celu osiągnięcia korzyści podatkowej, sprzeczna w danych okolicznościach z przedmiotem i celem przepisu ustawy podatkowej, nie skutkuje osiągnięciem korzyści podatkowej, jeśli sposób działania był sztuczny. Warunkiem pozbawienia takiej czynności mocy prawnej jest uznanie jej za unikanie opodatkowania – spełnienie łącznie przesłanki sztuczności i działania w celu osiągnięcia korzystnego rezultatu podatkowego, stojącego w sprzeczności z istotą regulacji podatkowej. Sposób działania uznaje się za sztuczny, jeżeli na podstawie istniejących okoliczności należy przyjąć, że nie zostałby zastosowany przez podmiot działający rozsądnie i kierujący się zgodnymi z prawem celami innymi niż osiągnięcie korzyści podatkowej sprzecznej z przedmiotem i celem przepisu ustawy podatkowej. Przy ocenie, czy sposób działania był sztuczny, należy wziąć pod uwagę w szczególności występowanie: nieuzasadnionego dzielenia operacji lub angażowania podmiotów pośredniczących mimo braku uzasadnienia ekonomicznego lub gospodarczego, lub elementów prowadzących do uzyskania stanu identycznego lub zbliżonego do stanu istniejącego przed dokonaniem [...]

Wakacyjny poradnik dla podatników i konsumentów – polecamy!

22 czerwca 2016|

Jak reklamować nieudany wyjazd wakacyjny, ile kosztuje rozmowa telefoniczna za granicą, jakie obowiązki musi spełnić organizator wyjazdu na kolonie dzieci, jaki podatek zapłacimy pracując za granicą i co można przywieźć z zagranicznych podróży? Na te i inne pytania związane z letnim wypoczynkiem odpowiada 40 instytucji w ramach akcji „Przed wakacjami, co warto wiedzieć?". Dzięki wspólnej akcji przydatne informacje będą łatwo dostępne poprzez strony internetowe uczestników projektu (linki otwierają nowe okna w innych serwisach): O czym pamiętać podpisując umowę z biurem podróży – Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów Portale i aplikacje, dzięki którym wakacyjny pobyt za granicą będzie bezpieczniejszy - Ministerstwo Spraw Zagranicznych Obowiązki organizatorów wyjazdów dla dzieci - Ministerstwo Edukacji Narodowej Centralna Ewidencja i wykazy w turystyce, akcja „Bezpieczna woda", niezbędne informacje dla turystów – Ministerstwo Sportu i Turystyki Parki Narodowe – co wolno, a czego nie? - Ministerstwo Środowiska Prawa konsumentów podczas podróży i zakupów w UE – Europejskie Centrum Konsumenckie Jak wybrać odpowiednie ubezpieczenie turystyczne - Rzecznik Finansowy Alfabet bezpiecznych wakacji - Rzecznik Praw Dziecka O tym jak sprawdzić czystość kąpieliska i jego infrastrukturę, np. możliwość cumowania sprzętu wodnego, miejsca do kąpieli dla małych dzieci – Główny Inspektorat Sanitarny Zabezpieczenie [...]

Wakacyjne wyjazdy pracowników samochodem firmowym – kwestie podatkowe

22 czerwca 2016|

Udostępnienie pracownikowi firmowego auta na wakacyjny wyjazd z rodziną spowoduje konieczność doliczenia do jego pensji ryczałtu, ponieważ dla zatrudnionego jest to opodatkowany przychód ze stosunku służbowego. Kwotę, która należy doliczyć pracownikowi do wynagrodzenia za pracę jest uzależniona od pojemności silnika samochodu firmowego i wynosi: 250 zł miesięcznie albo 8,33 zł dziennie – dla samochodów o pojemności silnika do 1 600 cm3, 400 zł miesięcznie albo 13,33 zł dziennie – dla samochodów o pojemności silnika powyżej 1 600 cm3 Wątpliwości nadal budzi to, czy dodatkowe świadczenia, np. koszt paliwa, opłata parkingowa czy przejazd autostradą, które są pokryte przez pracodawcę są dla pracownika dodatkowym przychodem (ponad ryczałt) i oznaczają przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia, który należy opodatkować. Niekorzystne dla podatników interpretacje trafiały do sądów administracyjnych, a w rezultacie zapadło kilka rozstrzygnięć pomyślnych dla pracowników. Sądy orzekały bowiem, że ryczałt nie dotyczy tylko kosztów stałych związanych z utrzymaniem samochodu, ale może obejmować również wydatki na paliwo, ponieważ wykorzystanie samochodu oznacza też posługiwanie się nim i używanie go - czyli eksploatację.

OFFICE LINE

1.800.555.6789

EMERGENCY

1.800.555.0000

WORKING HOURS

9:00am – 6:00pm

OFFICE LINE

1.800.555.6789

EMERGENCY

1.800.555.0000

WORKING HOURS

9:00am – 6:00pm

Przejdź do góry