Aktualności

Już 26 lutego br. w imieniu wszystkich naszych Klientów - podatników VAT wyślemy do Ministerstwa Finansów JPK_VAT, czyli ewidencję [...]

Już 1 marca br. wejdą w życie przepisy ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne [...]

Nowe przepisy będą obowiązywać od 25 maja 2018 r. Do tej daty podmioty, które podlegają RODO (wszyscy przedsiębiorcy), powinny być gotowe do stosowania RODO, ponieważ nie będzie żadnego dodatkowego okresu przejściowego. RODO podlega każdy przedsiębiorca, który prowadzi działalność w Unii Europejskiej, w jakiejkolwiek formie prawnej: spółki czy jednoosobowej działalności gospodarczej. Przepisy stosuje się do przetwarzania danych osobowych, czyli do operacji takich jak:

• zbieranie danych,
• przechowywanie danych,
• usuwanie danych,
• opracowywanie danych,
• udostępnianie danych.

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii opublikowało prosty i przyjazny przewodnik, który pomoże małym i średnim firmom sprawnie poruszać się po meandrach nowego prawa ochrony danych osobowych. Można się z niego dowiedzieć m.in.:

• jakie obowiązki będą mieli przedsiębiorcy

Prezydent podpisał ustawę, która skraca z 50 do 10 lat okres przechowywania akt pracowniczych oraz dopuszcza prowadzenie i przechowywanie takiej dokumentacji w formie elektronicznej. Najważniejsza nowość to zmiana okresu przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika z 50 do 10 lat. Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji będzie możliwe dzięki przekazaniu do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wszystkich niezbędnych danych, na podstawie których nastąpi ustalenie prawa do wybranego świadczenia oraz jego wysokości. Dane te będą zapisywane na koncie ubezpieczonego. Za pracownika zatrudnionego przed 1 stycznia 1999 r. pracodawca nie będzie mógł złożyć raportu informacyjnego, w związku z czym okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika będzie wynosił 50 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Przepisy umo

W przypadku wielu, powtarzających się dostaw strony transakcji mogą uzgodnić rozliczanie ich w następujących po sobie okresach rozliczeniowych i wystawiać jedną, zbiorczą fakturę dokumentującą wydanie towarów na rzecz danego nabywcy w umówionym okresie. W takiej sytuacji rozliczenie dostaw i płatność następuje nie za pojedyncze dostawy, lecz za ich sumę zrealizowaną w danym przedziale czasowym. Rozwiązanie to jest dopuszczalne także wówczas, gdy w danym okresie rozliczeniowym nie dojdzie do żadnej transakcji lub nastąpi tylko jedna dostawa. Okresy rozliczeniowe z poszczególnymi kontrahentami można ustalać indywidualnie i mogą wynosić kilka dni, tydzień, dwa tygodnie bądź miesiąc kalendarzowy. Ważne, aby okres rozliczeniowy nie przekraczał 1 miesiąca, ponieważ to maksymalny termin przewidziany w ustawie o VAT. Można więc wystawiać fakturę zbiorczą raz w tygodniu, która obejmować będzie wszystkie towary wysłane do nabyw