BLOG2017-11-15T09:43:04+01:00

NEWS / BLOG

Sed interdum massa lacus, a porttitor risus gravida sed. Nulla ultricies ex non sagittis vulputate. Integer fringilla convallis risus, id semper est interdum non.

LATEST ARTICLES

Quisque molestie tristique nisi et luctus. Proin eget velit quis lorem euismod pulvinar. Phasellus lobortis tellus dignissim metus varius volutpat. Integer a lacus mauris.

Najem prywatny: odpowiednia umowa pozwoli nie płacić podatku za media

24 sierpnia 2022|

Organy podatkowe potwierdzają, że opłaty za media w wynajmowanym mieszkaniu nie powodują przysporzenia majątkowego po stronie wynajmującego. Jest on tylko pośrednikiem, a więc z tego tytułu nie trzeba opłacać ryczałtu. Inaczej jest w przypadku najmu firmowego.

Mobbing na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy

11 sierpnia 2022|

Zgodnie z Kodeksem pracy obowiązek przeciwdziałania mobbingowi i reagowania na tego typu naruszenia spoczywa na pracodawcy, ale uprawnienia w tym zakresie posiadają również inspektorzy pracy. Każdy pracodawca powinien być wyczulony na takie zjawiska jak mobbing czy dyskryminacja, bo ignorowanie ich może doprowadzić do poważnego kryzysu w firmie. Jak informuje PIP, w 2021 r. było prawie 2,8 tys. takich skarg. Zapobieganie ze strony pracodawcy może odbywać się na wiele sposobów, w tym przede wszystkim polegających na: edukacji i szkoleniu pracowników, począwszy od wyjaśnienia czym jest, a czym nie jest mobbing, jakie zachowania stanowią naruszenie i podlegają sankcjom, tworzeniu procedur antymobbingowych oraz antydyskryminacyjnych, przeprowadzaniu postępowań wyjaśniających w przypadku zgłoszenia skargi pracownika na wystąpienie zjawisk niepożądanych. Z kolei PIP może wspierać te działania, weryfikując procedury obowiązujące u pracodawcy, w tym wszelkie regulaminy antymobbingowe i antydyskryminacyjne, sprawdzając czy pracownik ma realne możliwości zgłoszenia zjawisk niepożądanych oraz występując do pracodawcy o wprowadzenie stosownych procedur w przypadku ich braku. W przypadku zgłoszenia o podejrzeniu stosowania mobbingu inspektor pracy reaguje z jednej strony przekazując poszkodowanemu niezbędną wiedzę co do uprawnień, które posiada, a z drugiej strony, przeprowadzając czynności kontrolne u pracodawcy, [...]

Od stycznia 2023 podatki lokalne w górę

11 sierpnia 2022|

Wiemy już, że od przyszłego roku zapłacimy o blisko 12% więcej za podatki i opłaty lokalne. Wzrost wynika ze wskaźnika inflacji za pierwsze półrocze tego roku.

Prześwietlenie konta nawet bez wiedzy podatnika

11 sierpnia 2022|

Od 1 lipca br. naczelnicy urzędów skarbowych mogą wystąpić do banków o przekazanie informacji o rachunkach osób fizycznych, a sami zainteresowani mogą o tym w ogóle nie wiedzieć.

SLIM VAT 3: nadchodzą kolejne zmiany

11 sierpnia 2022|

Przygotowany przez Ministerstwo Finansów projekt nowelizacji VAT trafił właśnie do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych. Kolejny pakiet uproszczeń realizuje wiele postulatów zgłaszanych przez przedsiębiorców.

QUALITY GUARANTEE

Sed venenatis urna sit amet vulputate lobortis. Nullam dolor sem, varius eu luctus vitae, mattis id dolor. Proin ultricies feugiat ipsum. Quisque lobortis risus sapien, quis pulvinar turpis placerat ut. Vivamus eu egestas est, commodo ultricies turpis. Donec a consequat nisi, non pellentesque risus. Fusce lacinia sem a mollis tempus. Etiam in sapien non odio ornare iaculis vel vel enim. Sed velit urna, pharetra non quam nec, consequat hendrerit ex. Phasellus ac rutrum diam.

OFFICE LINE

1.800.555.6789

EMERGENCY

1.800.555.0000

WORKING HOURS

9:00am – 6:00pm

OFFICE LINE

1.800.555.6789

EMERGENCY

1.800.555.0000

WORKING HOURS

9:00am – 6:00pm

Przejdź do góry