NEWS / BLOG

Zwolnienia na papierowym formularzu (ZUS ZLA) mogą być wystawiane jeszcze tylko do końca listopada 2018 r. Natomiast od 1 grudnia lekarze będą je wystawiać wyłącznie elektronicznie. Procedura wystawiania zwolnień będzie wyglądać następująco: lekarz przekaże zaświadczenie lekarskie e-ZLA elektronicznie do ZUS, następnie ZUS udostępni e-ZLA płatnikowi składek (np. pracodawcy) na jego profilu na PUE ZUS nie później niż w dniu następującym po dniu otrzymania e-ZLA (bez podawania numeru statystycznego choroby). Informacja ta będzie przekazywana także ubezpieczonemu (m.in. pracownikowi) posiadającemu profil ubezpieczonego lub świadczeniobiorcy na PUE ZUS. Jeśli pracodawca założy profil na PUE otrzyma natychmiast wiadomość o wystawieniu jego pracownikowi e-ZLA i samo zwolnienie. Na PUE jest wydzielone specjalne miejsce, w którym są widoczne elektroniczne zwolnienia wysłane na profil płatnika. Istotne jest również to, że pracodawca

W ostatnich dniach prasę o tematyce prawno-podatkowej obiegła informacja, że wraz z wyrokiem NSA z 6 czerwca nastąpił koniec podatku od spadków i darowizn. Orzeczenie rzeczywiście jest korzystne dla podatników, ale niestety nie pozwoli całkowicie uniknąć daniny.   Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził, że jeśli zgodnie z poleceniem darczyńcy lub testatora dokonamy zakupu nieruchomości (np. mieszkania) lub innej rzeczy (np. samochodu), to nie zapłacimy z tego tytułu podatku. Do tej pory, aby skorzystać ze zwolnienia z podatku, otrzymując spadek lub darowiznę należało zgłaszać ten fakt w urzędzie skarbowym. W razie braku zgłoszenia w terminie 6 miesięcy urząd kazał uiścić daninę. W świetle wspomnianego wyroku NSA, jeśli obdarowany lub spadkobierca przeznaczy środki na cel zgodny z wolą spadkodawcy lub testatora (nawet jeśli nie jest z nim spokrewniony, np. konkubent), to nie zapłaci podatku, nie musi nawet zgłaszać

Za nami już pierwsze dni z bardzo wysokimi temperaturami powietrza, a ponieważ lato tuż, tuż trzeba się przygotować na kolejne upalne dni. Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców szereg obowiązków, które mają ułatwić podwładnym wykonywanie obowiązków służbowych podczas leniej spiekoty. Kiedy na stanowiskach pracy temperatura wywołana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C  wszyscy pracownicy (niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy), powinni mieć nielimitowany dostęp do bezpłatnych napojów chłodzących. Przepisy nie określają, jakiego rodzaju mają to być płyny – decyzja należy do pracodawcy. Za napoje chłodzące pracownikom nie przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jeśli praca jest wykonywana na otwartej przestrzeni, to napoje należą się już wtedy, gdy temperatura wynosi 25°C lub więcej,. W takich warunkach pracodawca powinien dostarczyć także podwładnym wodę do celów higienicznych (każdemu

Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej coraz bliżej. Teraz nowym prawem, który zapobiegnie „umieraniu” firm wraz z ich właścicielami zajmie się Senat. Jeśli przepisy wejdą w życie, to najbardziej naturalnym zarządcą sukcesyjnym wydaje się doradca podatkowy. Jak czytamy w uzasadnieniu do ustawy, nowe przepisy umożliwią płynne kontynuowanie działania przedsiębiorstwa po śmierci właściciela firmy. W świetle obecnie obwiązującego prawa problem z przejęciem firmy i kontynuowaniem jej działalności mają szczególnie małe przedsiębiorstwa rodzinne, z których zdecydowana większość funkcjonuje na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Obecnie, w przypadku śmierci właściciela, firma taka przestaje formalnie istnieć, jej marka przepada, a osoby w niej zatrudnione tracą źródło dochodu. Zgodnie z intencją projektodawców, aby umożliwić kontynuowanie dzi

Przed dokonaniem transakcji warto zweryfikować kontrahenta pod kątem podatku VAT. To jeden ze sposobów zachowania należytej staranności przy odliczaniu VAT z otrzymanych faktur brany pod uwagę przez skarbówkę w przypadku podejrzenia o udział w karuzelach VAT. Aby zweryfikować kontrahenta pod katem VAT należy skorzystać z dwóch wyszukiwarek udostępnionych przez resort finansów, w których dane na temat podatników VAT są na bieżąco aktualizowane. Należy to zrobić jeszcze finalizacją transakcji i zaksięgowaniem faktury. Pierwsza wyszukiwarka znajduje się w Portalu Podatkowym: https://ppuslugi.mf.gov.pl/. W tym miejscu można sprawdzić, czy firma znajduje się w rejestrze VAT, czyli czy ma status czynnego podatnika VAT. Druga wyszukiwarka udzieli bardziej szczegółowych informacji, ale konieczne jest sprawdzenie trzech list wpisując  numer NIP kontrahenta: <a href="http://www.mf.gov

Choć tak często podkreśla się potrzebę zaufania podatników do organów podatkowych, to w świetle niedawnego orzeczenia NSA nie ma wątpliwości, że broszura informacyjna MF nie jest źródłem prawa i nie może być podstawą stosowania ulg czy zwolnień podatkowych. Sąd wyjaśnił, że broszura informacyjna Ministerstwa Finansów nie jest źródłem prawa, wskazują między innymi, że zawiera pouczenie informacyjnym charakterze i tym, że nie stanowi wykładni prawa podatkowego. Jeśli organ określił zobowiązanie podatkowe w prawidłowej wysokości z uwzględnieniem przepisów prawa mających zastosowanie w ustalonym stanie faktycznym, to powoływanie się na broszurę resortu finansów, której treścią kierował się podatnik nie będzie uwzględnione. Trzeba więc pamiętać, że uzyskanie informacji telefonicznej w Krajowej Informacji Skarbowej, czy zastosowanie się do wytycznych znajdujących się w wydawnictwach informacyjnych MF nie będzie p