OFFICE LINE
1.800.555.6789
EMERGENCY
1.800.555.0000
WORKING HOURS
9:00am – 6:00pm
OFFICE LINE
1.800.555.6789
EMERGENCY
1.800.555.0000
WORKING HOURS
9:00am – 6:00pm
ABOUT US
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum vestibulum quis metus sodales ullamcorper. Vivamus eu sodales sapien, sit amet rhoncus nisi. Curabitur luctus ipsum ac magna ultricies imperdiet.
ELECTRICAL SERVICES
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum vestibulum quis metus sodales ullamcorper. Vivamus eu sodales sapien, sit amet rhoncus nisi. Curabitur luctus ipsum ac magna ultricies imperdiet.
Dlaczego warto korzystać z usług doradcy podatkowego?
Dlaczego warto korzystać z usług doradcy podatkowego? Kim [...]
Dlaczego warto z nami współpracować?
Dlaczego warto z nami współpracować? Kładziemy duży [...]
Gwarancja satysfakcji z obsługi
Gwarancja satysfakcji z obsługi Jeśli z jakiegokolwiek [...]
Zasady współpracy
Zasady współpracy 1. Spotkanie Zapraszamy na bezpłatne [...]
TESTIMONIALS
Thank you for your very professional and promt response. I wish I had found you before I spent money on a competitors theme.
You we’re very professional and quick. We will recommend your services to our friends.
We had floods in our town and we lost our electricity. You and your team got us back up and running in no time. Thanks Avada!
OUR BLOG
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum vestibulum quis metus sodales ullamcorper. Vivamus eu sodales sapien, sit amet rhoncus nisi. Curabitur luctus ipsum ac magna ultricies imperdiet.
Dofinansowanie do pensji pracowników z FGŚP
Mikro, małe i średnie firmy, które w wyniku pandemii wirusa COVID-19 odnotowały spadek obrotów, mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Koronawirus: czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?
Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, w porozumieniu z pracownikami i biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Jak to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy?
Odmrażanie gospodarki – wytyczne dla poszczególnych branż
Od końca kwietnia br. trwa powolne przywracanie do normalności krajowej gospodarki. Ministerstwo Rozwoju w porozumieniu z Głównym Inspektoratem Sanitarnym i przedstawicielami branż, przygotowało wytyczne, które określają, w jaki sposób można bezpiecznie oferować usługi i z nich korzystać w okresie epidemii koronawirusa w Polsce.
OFFICE LINE
1.800.555.6789
EMERGENCY
1.800.555.0000
WORKING HOURS
9:00am – 6:00pm
OFFICE LINE
1.800.555.6789
EMERGENCY
1.800.555.0000
WORKING HOURS