Wraz z nowym rokiem będą obowiązywały wyższe stawki minimalnych gwarancji płacowych. Minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników (osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy) wynosi obecnie 2800 zł. Minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę na podstawie określonych umów cywilnoprawnych to 18,30 zł.

Firmy, których przychody za 2020 r. były niższe o 50%. od tych z 2019 r. mogą skorzystać z preferencji podatkowych. Przy wyliczeniach nie uwzględnia się subwencji z Polskiego Funduszu Rozwoju. Dziennik „Rzeczpospolita” powołując się na eksperta Konfederacji Lewiatan informuje, że można już składać korekty zeznań podatkowych za 2019 r., w których odliczymy od dochodu stratę z 2020 r. Oznacza to zwrot podatku dla przedsiębiorstw poszkodowanych przez pandemię koronawirusa. Jak podaje „Rzeczpospolita” z ulgi mogą skorzystać zarówno przedsiębiorcy płacący PIT (według skali albo liniowy), jak i spółki odprowadzające CIT, a limit straty, którą można odliczyć, to 5 mln zł.

Obowiązująca od 1 stycznia br. ustawa znosi zbędne obowiązki utrudniające prowadzenie działalności. Zmiany dotyczą czterech obszarów: fakturowania, ułatwień dla eksporterów, wspólnych zasad przeliczania kursów walut w VAT i PIT/CIT oraz korzyści finansowych dla przedsiębiorców. Oprócz powyższych ułatwień w podpisanej ustawie wprowadzono przepisy doprecyzowujące wybrane elementy konstrukcji VAT, m.in. w zakresie WIS, JPK, tzw. białej listy podatników i kas rejestrujących. Zmianie uległy również ramy systemu zwrotu podatku podróżnym. Zmierzają one w kierunku wprowadzenia elektronicznego obiegu dokumentów TAX FREE oraz elektronicznego potwierdzania wywozu towarów. Co się zmienia?

• Fakturowanie