NEWS / BLOG

W te wakacje mamy do czynienia z bezprecedensową sytuacją: w środku roku jest możliwość zmiany formy opodatkowania podatkiem dochodowym prowadzonej działalności. Przedsiębiorcy, którzy w reakcji na przepisy Polskiego Ładu wybrali ryczałt, od 1 lipca mogą przejść na skalę podatkową. Po obniżeniu stawek PIT może to być opłacalne, ale przed podjęciem decyzji należy to dokładnie przeanalizować i przeliczyć.

Rada Unii Europejskiej zgodziła się, aby fakturowanie elektroniczne w Polsce było obowiązkowe od 1 stycznia 2024 r. od tego roku polscy przedsiębiorcy mogą korzystać z KSeF na zasadach dobrowolnych, ale póki co - choć resort finansów mocno do tego namawia - zainteresowanie jest niewielkie.

Wraz z rozpoczynającym się sezonem urlopowym resort finansów ostrzega, że wracając z wakacji, zamiast do pracy można trafić do więzienia! Wystarczy zabrać ze sobą kawałek rafy koralowej lub muszlę chronionego gatunku.

Aby zatrudnić cudzoziemca do pracy w rolnictwie, ogrodnictwie lub turystyce należy uzyskać zezwolenie na pracę sezonową (typu S). Wyjaśniamy jak je uzyskać.

Zmiany, które wejdą  w życie od 1 lipca br., będą dotyczyły rozliczenia za 2022 rok. Natomiast w zaliczkach na podatek dochodowy, które co miesiąc potrącane są z wynagrodzeń, będą odczuwalne już od 1 lipca br. 

Ograniczenie zakazu konkurencji, wydłużenie urlopów rodzicielskich, udogodnienia dla pracowników mających dzieci oraz zmiany zasad rozwiązywania umowy o pracę na czas określony – to tylko niektóre zmiany, które czekają nas w związku z nowelizacją Kodeksu pracy. Nowe przepisy powinny wejść w życie już w sierpniu br.