grudzień 2025
Najważniejsze zmiany dla przedsiębiorców od 2026 roku – prosto i jasno
Najważniejsze zmiany dla przedsiębiorców od 2026 roku – prosto i jasno Początek 2026 roku przyniesie firmom naprawdę dużo zmian. Część z nich jest już pewna, a inne wciąż są w przygotowaniu i mogą zostać [...]
Podolog a zwolnienie z VAT – najnowszy wyrok NSA (I FSK 1730/22)
28 października 2025r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał istotny dla branży podologicznej wyrok, w którym potwierdził, że podolog może korzystać ze zwolnienia z VAT wyłącznie wtedy, gdy spełnia dwa warunki jednocześnie: - Wykonuje zawód medyczny, [...]
35 lat doświadczeń, rozwoju i zaufania – to dopiero początek!
Świętujemy 35-lecie naszej działalności - trzy i pół dekady wspólnych projektów, tysięcy rozwiązanych problemów, wygranych spraw, ambitnych wdrożeń i bezcennych doświadczeń. Dziękujemy wszystkim, którzy przez te lata byli częścią naszej historii: Klientom, Pracownikom, Partnerom [...]
czerwiec 2025
Nowe obowiązki w ogłoszeniach o pracę – zmiany w Kodeksie pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy z 4 czerwca 2025 r. wprowadza nowy obowiązek informacyjny dla pracodawców. Już wkrótce w ogłoszeniach o pracę będzie trzeba podawać proponowane wynagrodzenie. Zmiany mają na celu zwiększenie przejrzystości płac i przeciwdziałanie dyskryminacji.
Tylko do 30 czerwca. Przedsiębiorcy muszą złożyć oświadczenie ws. zamrożonych cen energii
Przedsiębiorcy, którzy w 2024 roku korzystali z zamrożonych cen energii elektrycznej, mają czas do 30 czerwca 2025 r. na złożenie specjalnego oświadczenia do swojego sprzedawcy energii. Niezłożenie go w terminie może mieć poważne konsekwencje finansowe.
Zmiany na rynku pracy od 1 czerwca 2025 r. – co powinni wiedzieć pracodawcy?
1 czerwca 2025 r. weszła w życie nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wprowadza wiele ułatwień dla osób poszukujących pracy oraz nowe rozwiązania dla pracodawców.