Aktualności

Obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą spoczywa na każdym pracodawcy. Powinien on przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, udokumentować ją, a następnie zapoznać z nią pracownika. Dotyczy to także pracy świadczonej na odległość.

26 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące zatrudnienia, które rozszerzają uprawnienia pracowników. Wyjaśniamy, co te zmiany oznaczają dla pracodawców.

Ulga na złe długi pozwala na uniknięcie konieczności zapłaty podatku w przypadku, gdy kontrahent nie uregulował należności z faktury. Przepis ten obowiązuje w ustawie o PIT i CIT oraz VAT. Wyjaśniamy jak skorzystać z tej możliwości.

Trwają prace nad projekt Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) który wprowadzi obowiązek wystawiania faktur elektronicznych.

Wprowadzenie bezpłatnego urlopu opiekuńczego oraz zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej przewiduje podpisana przez Prezydenta nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca unijną dyrektywę rodzicielską. Czy za wolne dni zapłaci pracodawca?