sierpień 2026
Wigilia dniem wolnym od pracy od 2025 roku – co oznacza dla pracodawców?
Od przyszłego roku Wigilia Bożego Narodzenia, 24 grudnia, stanie się dniem wolnym od pracy. To decyzja, która zyskała szerokie poparcie społeczne i wpłynie na organizację pracy w polskich firmach. Dowiedz się, jak zmiana ta wpłynie na Twoją działalność i jakie dodatkowe regulacje wprowadza ustawa.
Projekt: większa ochrona przed mobbingiem – co musi wiedzieć pracodawca?
Pracodawcy muszą przygotować się na istotne zmiany w przepisach dotyczących mobbingu. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zapowiada nowe regulacje, które zwiększą odpowiedzialność firm za zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy. Wyższe minimalne odszkodowania, precyzyjniejsza definicja mobbingu i konieczność wdrożenia skuteczniejszych procedur – to najważniejsze punkty projektu. Sprawdź, co te zmiany oznaczają dla Twojej firmy i jak się do nich przygotować.
Jednorazowa amortyzacja – co to jest i dlaczego warto z niej skorzystać?
Dla przedsiębiorców amortyzacja to ważne narzędzie pozwalające na rozliczenie kosztów zakupu środków trwałych, takich jak maszyny, urządzenia czy pojazdy, w kosztach uzyskania przychodu. Standardowa amortyzacja polega na rozłożeniu tych kosztów na raty, które stopniowo pomniejszają podstawę opodatkowania. Istnieje jednak rozwiązanie znacznie szybsze i prostsze – jednorazowa amortyzacja. Czym różni się ona od tradycyjnej?
Podatek od prezentów świątecznych – wskazówki dla przedsiębiorców
Święta to czas obdarowywania, ale warto pamiętać, że prezenty wręczane pracownikom, osobom na umowach cywilnoprawnych czy kontrahentom mogą wiązać się z obowiązkiem podatkowym. Oto co powinien wiedzieć przedsiębiorca, aby uniknąć problemów z fiskusem.
Odroczenie obowiązku integracji kas rejestrujących z terminalami – ważna informacja dla przedsiębiorców
Rząd zdecydował o odroczeniu obowiązku integracji kas rejestrujących online z terminalami płatniczymi do końca marca 2025 roku. Oznacza to, że podatnicy mają więcej czasu na dostosowanie swoich systemów, unikając ryzyka kar finansowych za brak zintegrowanej kasy rejestrującej.
5 odpowiedzi na praktyczne pytania pracodawców o ochronę sygnalistów
Temat ochrony sygnalistów staje się coraz bardziej pilny w związku z nadchodzącymi zmianami prawnymi, które wkrótce zaczną obowiązywać w Polsce. W Polsce przepisy te wejdą w życie 25 września 2024 r., a ich przestrzeganie będzie obowiązkowe dla firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników.