Aktualności

Ponieważ problematyka KSeF cały czas budzi coraz więcej kontrowersji, zapytań i wątpliwości postanowiliśmy raz jeszcze zaktualizować dla Państwa pewne [...]

Najważniejsze zmiany dla przedsiębiorców od 2026 roku – prosto i jasno Początek 2026 roku przyniesie firmom naprawdę dużo zmian. [...]

28 października 2025r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał istotny dla branży podologicznej wyrok, w którym potwierdził, że podolog może korzystać [...]

Świętujemy 35-lecie naszej działalności - trzy i pół dekady wspólnych projektów, tysięcy rozwiązanych problemów, wygranych spraw, ambitnych wdrożeń i [...]

Nowelizacja Kodeksu pracy z 4 czerwca 2025 r. wprowadza nowy obowiązek informacyjny dla pracodawców. Już wkrótce w ogłoszeniach o pracę będzie trzeba podawać proponowane wynagrodzenie. Zmiany mają na celu zwiększenie przejrzystości płac i przeciwdziałanie dyskryminacji.